Sebuah Bagian Subtitle

Salah satunya adalah proses pembayaran gaji karyawan. Proses yang rutin dilakukan setiap bulan ini merupakan proses rutin yang cukup menguras tenaga.Terutama jika Anda adalah pemilik bisnis UKM. Untuk UKM, sebagian besar proses bisnis dilakukan oleh pemilik bisnis. Selain untuk menghemat biaya pengeluaran, mengurus sebagian besar proses bisnis sendiri diperlukan juga untuk memahami kondisi bisnis yang sedang berjalan.

Leukeun adalah cara mempermudah proses bisnis, Anda bisa lebih cepat menyelesaikan pembayaran gaji karyawan. Sehingga Anda bisa lebih fokus untuk mengerjakan bisnis model dan proses pemasaran yang diperlukan. Selain itu ada juga beberapa manfaat yang diperoleh ketika menggunakan Leukeun payroll, diantaranya:

1. Hemat Biaya

Penghematan biaya tentu sangat penting bagi sebuah kegiatan usaha. Tetapi pertanyaannya adalah mengapa menggunakan payroll outsourcing bisa menghemat pengeluaran perusahaan? 

Penggunaan payroll outsourcing akan mempengaruhi keuangan perusahaan dalam jangka menengah hingga panjang. Belum lagi kewajiban lain yang harus diberikan perusahaan kepada karyawan yang akan terus menerus membutuhkan biaya. dengan menggunakan leukeun payroll, perusahaan hanya membayar untuk jasa yang diminta.

2. Hemat Waktu

Selain biaya, elemen waktu juga sangat penting bagi produktivitas perusahaan. Meskipun rutin dilakukan setiap bulan dan sistem yang sama, tetapi pengerjaan penggajian tetap membutuhkan waktu yang lama karena ada banyak elemen yang disiapkan untuk setiap karyawannya.

Untuk itulah, penggunaan leukeun payroll  tentu akan sangat berpengaruh signifikan. Hal tersebut karena pegawai yang mengerjakan payroll bisa memanfaatkan waktunya yang selama ini terpakai dalam urusan penggajian untuk hal lain.

3. Karyawan Bisa Fokus Pada Kegiatan Produktif

Berkaitan dengan penghematan waktu, penggunaan jasa payroll outsourcing artinya bisa mengurangi beban karyawan. Pekerjaan penggajian yang bisa dikatakan bukan inti-usaha, bisa dialihkan ke kegiatan lain yang lebih produktif untuk pengembangan bisnis perusahaan.

Hal ini akan sangat bermanfaat sebagaimana prinsip pareto, Anda bisa memaksimalkan 20% usaha untuk menghasilkan 80% kesuksesan. Artinya, menjalankan suatu bisnis sejatinya adalah melakukan hal-hal penting, dan tidak termasuk tugas rutin yang sebenarnya bisa dilakukan pihak lain.

4. Menjaga Keamanan Data

Terdapat beberapa perusahaan yang sangat ketat dalam merahasiakan data gaji dan kompensasi lain dari masing-masing karyawannya. Jika dilakukan oleh karyawannya sendiri, tentu data bisa saja bocor. Berbeda jika sistem penggajian menggunakan jasa payroll outsourcing. Mereka bisa dikatakan sebagai orang ketiga yang tidak memiliki kepentingan sehingga keamanan data penggajian menjadi lebih terjamin.

5. Tingkat Akurasi Lebih Tinggi

Sesuatu yang dikerjakan oleh ahlinya tentu memiliki kualitas yang lebih baik, begitupun untuk urusan penggajian. Perusahaan meskipun memiliki divisi HRD seringkali tidak memiliki staf yang secara khusus ahli di bidang penggajian. maka dengan menggunakan leukeun payroll adalah pilihan paling tepat. Mereka yang mengerjakan sudah tentu adalah ahlinya dan profesional sehingga tingkat akurasi menjadi lebih tinggi. 

6. Laporan Lebih Baik

Masih berkaitan dengan ahli dan profesionalitas,dengan menggunakan leukeun payroll akan menghasilkan laporan penggajian yang lebih baik. Vendor penyedia jasa ini karena fokus mengerjakan penggajian maka mereka bisa lebih terstruktur dalam mengerjakan daftar laporan yang jumlahnya cukup banyak tersebut. Pembuatan laporan juga dijamin bisa lebih lengkap karena memiliki standarisasi yang sesuai dengan kebutuhan.

Itulah beberapa kemudahan dalam proses pembayaran gaji karyawan menggunkan Leukeun payroll. Leukeun dapat mengatasi segala proses perhitungan gaji karyawan anda dengan cepat dan efektif tidak hanya itu saja Leukeun juga menyediakan tenaga kerja yang kompeten dalam pengerjaan sistem payroll yang akan semakin memudahkan dan meningkatkan Bisnis anda. Informasi lebih lanjut kunjung website kami di:www.Leukeun.com