Sebuah Bagian Subtitle

 Keuangan adalah salah satu hal terpenting untuk setiap perusahaan atau bisnis termasuk UKM (Usaha Kecil Menengah). Berbicara mengenai keuangan bisnis maka tak akan terlepas dari pembicaraan tentang salah satu pengeluaran yang dilakukan setiap bulannya yaitu membayarkan upah karyawan.

Agar akurat dan efektif, pemilik UKM pun sebaiknya mempertimbangkan penggunaan software penggajian (payroll software) bagi karyawan mereka. Untuk mendapatkan software penggajian terbaik bagi sektor UKM, perhatikan ciri  berikut ini:

1)      Mudah Digunakan

Software yang menarik dan mahal memang tampak menjanjikan. Namun Anda harus memastikan bahwa yang hal terpenting dari software adalah kemudahan dalam penggunaannya sehari-hari, sehingga Anda bisa mengakses software tersebut di mana saja jika diperlukan. Tidak menutup kemungkinan bahwa Anda akan memakai software tersebut hampir setiap hari, dan segala data yang berhubungan dengan karyawan Anda pun akan bergantung pada software tersebut. Selain itu, aplikasi HRD tersebut akan digunakan oleh beberapa anggota pada Divisi HR, sehingga penggunaannya harus mudah untuk diajarkan.

2)      Bisa Diatur Sesuai dengan Bisnis Anda

Tidak semua software payroll menyediakan fitur yang diperlukan oleh UKM Anda, karena adanya perbedaan kebutuhan dari setiap UKM. Sebelum memutuskan untuk menggunakan software payroll, buatlah daftar kebutuhan fitur yang memang dibutuhkan untuk mengelola UKM Anda dan bertanyalah apakah aplikasi payroll yang Anda incar menyediakan fitur tersebut. Akan lebih baik lagi jika software tersebut bisa di-setting sesuai dengan bisnis UKM Anda.

3)      Sejalan dengan Kebutuhan Pekerja Anda

Apakah usaha Anda mengaplikasikan pola kerja yang berbeda dengan perusahaan pada umumnya? Apakah Anda memperbolehkan karyawan mengajukan pinjaman; dan Anda juga membantu perhitungan PPh 21? Beragam kebutuhan ini sangat krusial bagi Anda untuk memastikan operasional bisnis, serta terpenuhinya hak-hak karyawan Anda. Leukeun payroll memberikan kemudahan dalam pengelolaan penggajian dan THR sehingga Anda dapat menghemat waktu pada akhir bulan.

4)      Harga Terjangkau

Payroll software dijual dengan harga yang variatif. Maka dari itu, Anda dapat memilih HR software yang memberikan harga yang sebanding dengan fitur dan jumlah karyawan yang Anda miliki. Ada beberapa software payroll yang mengelompokkan fitur-fiturnya dari yang sederhana seperti data personalia, catatan kehadiran, pengelolaan sakit dan izin; hingga fitur yang rumit dan membutuhkan kalkulasi khusus seperti BPJS dan pembukuan gaji. Tidak perlu membayar fitur yang tidak Anda butuhkan, sehingga pengeluaran pun tetap efisien.